社会福祉法人慈生会|聖家族ホーム・聖ヨゼフ老人ホーム・清瀬ケアプランセンター

採用情報

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教育制度について

1.新任職員オリエンテーション

前年度の10月2日以降に採用された職員を含め、新規に採用された職員を対象に法人本部のある中野地区および清瀬地区で行います。

法人の基本理念はもちろんのこと、創立者の手がけてきた事業や行いをきちんと理解し、継承できるようお話しします。また各事業所で慈生会の職員としてふさわしい働きができるよう就業規則を基にお話しします。午前中の講義の後は昼食をはさみ中野地区の施設見学。その後バスで移動し清瀬地区の見学を行います。

4月2日以降採用の職員については10月の初めに同様の内容でオリエンテーションを行います。

プログラム例

  • 1

    「慈生会の理念について」

    社会福祉法人慈生会 理事長 松本 圭世

  • 2

    「フロジャク神父の生涯」

    社会福祉法人慈生会 常務理事 櫻井 正昭

  • 3

    「慈生会の事業と組織、就業規則について」

    社会福祉法人慈生会 事務局長 関 政嗣

    ~ 昼 食・休 憩 ~

  • 4

    「参加者自己紹介」


  • 5

    「中野地区紹介 施設見学」


    ~ バスにて清瀬地区へ移動 ~

  • 6

    「清瀬地区紹介 施設見学」


    ~ 終了後解散 ~

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